[경제] 개정된 공휴일법에 따른 사우디의 공휴일 및 각종 휴가 제도

 

 

현재 폐렴으로 국가방위부 산하 킹 압둘아지즈 메디컬 시티에 입원 중인 압둘라 사우디 국왕은 입원한 다음날 9월 23일 내셔널 데이의 대체휴일제 도입을 포함한 공휴일법 개정안을 발표하였습니다. 주요 내용은 아래와 같습니다.

 

1. 주말: 매주 금토 (2013년 6월 29일부터 시행 중)

 

2. 국가 공휴일: 내셔널 데이와 양대 이드 

1) 내셔녈 데이 (압둘아지즈 국왕이 사우디 왕국을 선포한 1932년 9월 23일을 기념하는 날): 양력 매년 9월 23일

    (1) 토요일일 경우: 일요일 대체 휴일 (금~일 연휴)

    (2) 금요일일 경우: 목요일 대체 휴일 (목~토 연휴)

    (3) 이드 등 다른 공휴일과 겹칠 경우: 대체 휴일 없으며, 이에 대한 금전적 보상 제공되지 않음.

 

2) 양대 이드

    (1) 이드 알피뜨르 (라마단 종료 후 연휴): 히즈리력 매년 9월 25일부터 10월 5일까지 (주말 겹치면 통상 2주, 걸프지역에서 가장 긴 연휴)

    (2) 이드 알아드하 (성지순례 연휴): 히즈리력 매년 12월 5일부터 15일까지 (주말 겹치면 통상 2주, 걸프지역에서 가장 긴 연휴)

       ** 근무일이 겹칠 경우 공휴일로 간주. 공무원들에게만 해당됨. 민간기업의 경우 3~4일 (하지만, 한국 건설업체는 통상 1~2일만 쉼)

       ** 사우디의 이드 연휴기간이 걸프지역에서 가장 긴 이유는 양대 이드 외에 다른 국가들이 공휴일로 제정하는 무함마드 탄신일 등의 이슬람 관련 공휴일이 없기 때문. (사우디의 최고 지도자 그랜드 무프티는 무함마드 탄신일을 축하하는 것은 "죄악"이라 경고하기도....)

 

3. 기타

    1) 사망 휴가

        (1) 유급 3일: 직계 부모, 부인, 자녀 등 사망시 (남편 사망시엔 4-2) 잇다 휴가 적용)

        (2) 유급 1일: 형제, 자매 등 사망시

    2) 잇다 휴가 (여성만 해당): 잇다 기간 중 유급

       ** 잇다 (Idda)는 이혼이나 사별로 남편을 잃은 여성을 보호하기 위해 주어지는 기간으로 이혼 시 3개월, 남편 사망시 4개월 10일로 간주되지만, 잇다 휴가의 경우 사망시에만 해당됨. 

    3) 아이 출생 시 1일 유급휴가 (출생일로부터 1주일 내 사용)

    4) 연차 휴가를 깨는 건 최소 5일을 사용한 후에 가능하며, 이에 대한 금전적인 보상은 없어도 되지만 지난 3년간 최소 36일을 사용한 후에만 가능.

 

 

참조: "More days off OK’d" (Arab News)